Professeur ou Professeure, Baccalauréat en sciences infirmières

[collegeboreal]

Catégorie d’emploi : Temps plein
Groupe : Personnel scolaire
Échelle salariale : Selon l’échelle salariale en vigueur
Date d’entrée en fonction : 6 mai 2024
Lieu de travail : Sudbury (Campus principal)
Régime de travail : Poste sur place

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Le Collège Boréal est à la recherche de personnes motivées qui possèdent une formation et de l’expérience dans le domaine des sciences infirmières.

Responsabilités :
• Concevoir, réviser, mettre à jour et donner les cours du programme;
• Donner des cours en s’assurant d’établir un cadre d’apprentissage qui tire profit des ressources fournies et des expériences pratiques, en planifiant une démarche pour l’évaluation du progrès et du rendement des étudiants et des étudiantes;
• Préparer et superviser des séances de laboratoire;
• Assurer des suivis auprès des étudiants et des étudiantes afin de favoriser leur apprentissage;
• Participer activement aux rencontres du personnel enseignant et du campus et à la planification d’activités pédagogiques et de recrutement;
• Participer au recrutement et à la sélection des étudiantes et des étudiants;
• Participer activement au processus d’agrément du programme;
• Se tenir au courant de l’évolution des programmes et de la profession sur les plans provincial et national;
• Exercer un leadership pédagogique en contribuant, si nécessaire, à l’amélioration des programmes et en participant activement à divers comités, y compris les comités consultatifs, les associations professionnelles et les établissements partenaires du Collège;
• Surveiller le milieu d’apprentissage pour s’assurer qu’il est sécuritaire et que les étudiants et étudiantes respectent les procédures établies en matière de santé et sécurité.

Exigences :
• Détenir un doctorat en sciences infirmières;
• Être membre actif de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO);
• Posséder cinq à dix ans d’expérience pertinente;
• Avoir de l'expérience en enseignement et comprendre le système collégial ontarien, un atout;
• Être capable de travailler en équipe et de façon autonome, avec un sens marqué de leadership et de professionnalisme;
• Faire preuve d'engagement envers le développement professionnel et se tenir au courant des nouvelles tendances dans le domaine;
• Posséder des compétences d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder d’excellentes compétences en communication, en travail d’équipe et en relations interpersonnelles;
• Être capable de développer un réseau de contacts dans le domaine de la santé afin d’établir des partenariats viables pour le Collège;
• Avoir d’excellentes compétences en matière de gestion du temps, d’organisation et de respect des échéanciers;
• Posséder des compétences informatiques, incluant la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), le courrier électronique, l’Internet ainsi que d’autres technologies qui soutiennent l’apprentissage;
• Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Au Collège Boréal, nous célébrons nos différences, notre diversité et notre francophonie. Nous nous efforçons d’être à l’affût des pratiques exemplaires grâce à nos valeurs et à nos croyances qui favorisent le partage d’idées, la collaboration, le respect, l’innovation et l’humanisme. C’est ce qui permet à la communauté de Boréal de s’engager dans un monde inclusif. Le Collège Boréal s’engage à considérer et à réduire les obstacles et les barrières systémiques affectant le recrutement des groupes sous-représentés. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats ayant un handicap ou des besoins spéciaux.
Si vous voulez contribuer à bâtir des équipes talentueuses, nous vous invitons à soumettre votre candidature à notre vaste bassin diversifié via le courriel suivant: resume@collegeboreal.ca, avant le 16 février 2024, en indiquant sur l'objet de votre courriel : Candidature-JR2402-3234.

Toutes les candidatures sont prises en compte dans un processus de sélection équitable. Le Collège Boréal s’engage à considérer et à réduire les obstacles et les barrières systémiques affectant le recrutement des groupes sous-représentés. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats ayant un handicap ou des besoins spéciaux.
Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les candidates et les candidats retenus aux fins d’entrevues.